SA CHAMPART

Responsable Ressources Humaines (H/F) – Dpt 51

Vos missions :

Au sein d’un groupe agroalimentaire spécialisé dans le négoce et le conditionnement de pommes de terre fraiches en France, vous serez sous la responsabilité du Directeur administratif et financier.

Vos missions seront notamment les suivantes :

Gestion administrative du personnel :
- Formalisation des embauches (contrat de travail, fiches de poste, formalités)
- Gestion des procédures d'inaptitude, des procédures disciplinaires, des départs en retraite, des ruptures conventionnelles, des licenciements, des démissions dans le respect du cadre légal et conventionnel
- Suivi et calcul des indicateurs légaux (DOETH, Index égalité, effectifs, BDESE)

Recrutement :
- Organisation et participation au recrutement (profils de poste, entretien, marque employeur…)

Gestion des relations sociales :
- Organisation des élections professionnelles et des réunions du CSE
- Préparation et participation aux négociations collectives

Veille législative et règlementaire/reporting :
- Veille juridique et sociale
- Conseil et accompagnement des managers dans le cadre de la politique RH
- Relations avec les cabinets de conseils extérieurs, l’inspection du travail et la médecine du travail
- Reporting et conseils auprès de la Direction

Votre profil :

- Titulaire d’un Bac +5 (Ressources humaines et/ou droit du travail)
- L’expérience serait un plus (débutant accepté)
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Faire preuve de rigueur et d’organisation